Tutkimukseen perustuvaa tekoälykyvykkyyden analytiikkaa: realistiset työsimulaatiot arvioivat henkilöstön osaamista, tukevat tekoälymuutosta ja vertailevat organisaation tekoälyvalmiutta.
Tekoälykyvykkyyden analytiikka
Laituri.ai on tutkimukseen perustuva kyvykkyysalusta, joka ymmärtää realististen työsimulaatioiden avulla, miten ihmiset suoriutuvat tekoälyavusteisessa työssä.
Neljä askelta perustiedoista vertailtuun osaamiseen.
Eri roolien arvioitavia voi hallita samassa hallintapaneelissa.
5 arvioitavalle räätälöityä työskentelyskenaariota. Seuraamme prosessia, emme vain vastauksia.
Yksilön osaamista on helppo tarkastella. Myös mahdolliset jatkotoimenpiteet ovat helppoja alustalla.
Arvioitavia voidaan testata lisäksi teknisemmillä ja luovemmilla tehtävillä, mikä antaa entistä konkreettisemman analyysin heidän kyvyistään tekoälyn kanssa.
Emme testaa, osaatko Pythonia. Mittaamme rakenteellisia kyvykkyyksiä, jotka siirtyvät toimialalta toiselle.
Monimutkaisten ongelmien jakaminen loogisiin osatehtäviin
Vaiheiden yhdistäminen toimivaksi ratkaisuksi
Täsmällinen kehotteen muotoilu ja kontekstin hallinta
Tehokas työskentely tekoälyn kanssa kumppanina
Suunnan vaihtaminen olosuhteiden muuttuessa
Olennaisen erottaminen monimutkaisuudesta
Vastausten hiominen useiden kierrosten kautta
Promptitaidot
Vastauksen laatu
Tietää, missä tekoälyn rajat kulkevat – ja jakaa työn sen mukaan
Tekoälyn tuotosten tarkistaminen ennen niihin luottamista
Oma harkinta, joka ei nojaa malliin
Vastauksen hiominen useilla kierroksilla
Simuloituja, roolikohtaisia tehtäviä
Yhdenmukaista, vertailukelpoista suoritusdataa
Käyttäytymis- ja ongelmanratkaisuanalytiikkaa
Tekoälyavusteista arviointia mittakaavassa
Logic Replay: näe, miten osallistuja ratkaisi tehtävän
Kokonaispistemäärä
Vahvimmat kyvykkyydet
Rakentaa monivaiheisia työnkulkuja yhden kehotteen sijaan ja tarkistaa mallin tuotoksen ennen kuin toimii sen varassa. Vahvin suorittamisessa ja iteroinnissa. Varmistaminen on aukko, joka kannattaa käydä läpi haastattelussa.
Perinteinen arviointi nojaa CV:ihin ja haastatteluihin. laituri.ai mittaa sen, mikä todella ennustaa onnistumista työssä: miten osallistujat ajattelevat, sopeutuvat ja ratkovat aitoja ongelmia.
Pidemmälle kuin osaamislista. Arvioimme ongelman pilkkomista, järjestelmäpäättelyä ja iteratiivista parantamista realististen työskentelyskenaarioiden kautta.
Jokainen arviointi tuottaa ennustavaa kyvykkyysanalytiikkaa: kokonaispisteet, metakyvykkyyksien tutkakaaviot ja päättelylokit, jotka ennakoivat menestystä työssä.
Kattava arviointialusta moderneille HR-tiimeille. Luo tehtäväkohtaisia arviointeja, jaa osallistujalinkit ja vertaa osallistujia rinnakkain minuuteissa.
Arvioi sadat osallistujat samanaikaisesti yhdenmukaisella ja vinoutumia vähentävällä analyysilla. Jokainen saa saman reilun, jäsennellyn kokemuksen.